Video – Tony Robbins – forta invizibila care motiveaza actiunile
Tony Robbins discută despre “forţa invizibilă” care motivează acţiunile fiecăruia dintre noi – şi bate palma cu Al Gore care se află în primul rând din audienţă. Am postat in urma cu cateva zile o carte a lui Tony care sper sa va placa. Acest video poate avea un sens! Va doresc vizionare placut si comentati-l cu incredere Tony Robbins: Dar dacă întrebi oamenii, de ce nu aţi împlinit ce v-aţi propus? Cineva care lucrează pentru voi, sau un partener, sau chiar voi. Când eşuaţi să vă atingeți un scop, care este motivul invocat pentru nereușită? Ce vă spun ei? Nu au ştiut destule, nu au avut cunoştinţele, nu au avut banii. Nu au avut timp. Nu au avut tehnologia. Ştiţi, nu am avut un şef potrivit. Nu am avut...
Read MoreCum se acordă feedback eficient?
Cum se acordă feedback eficient? Feedback-ul este un instrument folosit permanent, indiferent de domeniu, atât în viaţa personală cât şi în viaţa profesională. Vom învăţa împreună cum trebuie folosit feedback-ul pentru a avea rezultate şi cum nu trebuie folosit, astfel încât să nu se transforme într-un bumerang ce se poate întoarce împotriva noastră. A acorda feedback într-un mod profesionist conduce la îmbunătățirea comportamentelor persoanelor cu care relaționezi, la generarea de atitudini eficiente, îți va spori efectele comunicării indiferent de poziția din care îl oferi (manager, angajat, coleg, soț, soție, părinte, partener de afaceri). Pentru clarificarea termenului vă prezint definiţia ce figurează în DEX....
Read Moreteam building la birou – exemple
Team building la Birou – 82 Exemple Practice Actualul context economic are și partea plină a paharului, anume că ne împinge să ne imaginăm soluții de eficientizare a activității companiei. Teambuilding la birou este un concept relativ nou. El se referă la acele activități care pot fi făcute la birou și au în vedere îmbunătățirea atmosferei de lucru, creșterea coeziunii echipei și sudarea relațiilor de echipă. „Teambuilding la birou” nu este numai o „soluție de criză„ ci poate fi o stare permanentă care are efecte benefice asupra angajaților. În primul rând, prin activități gen teambuilding la Birou se realizează motivarea non financiară a angajaților, iar un efect direct al motivării non financiare duce automat la...
Read Moretainele creierului uman – cum sa te automotivezi mai usor?
Daca iti doresti sa fii mai motivat in anumite situatii, este de ajuns sa “muti” locul acestei imagini din mintea ta. Este uimitor cat de bine functioneaza si cat de usor este. Acest filmulet este realizat urmare a intrebarii: Cum pot sa ma motivez mai usor atunci cand imi doresc? comentariile sunt binevenite daca ai intrebari la care iti doresti un raspuns click aici daca vrei sa vezi mai multe filmulete click aici vizualizari articol:...
Read Morece lup va castiga?
In fiecare din noi exista cel putin doi lupi. Vezi materialul video si ofera un raspuns —- Ai o intrebare si-ti doresti un raspuns video? Nimic mai simplu! Lasa un comentariu cu intrebarea ta chiar acum! — vizualizari articol: 1380
Read MoreIntrebare de 1000 de puncte
Am deschis acest blog pentru a fi mai aproape de oameni, pentru interactiune, pentru a fi de folos si pentru a ma exprima. Imi doresc insa sa imbunatatesc acest blog, astfel ca daca ai intrat pe acest blog am o intrebare de 1000 de puncte: Ce anume te-a determinat/ sau te-ar putea determina sa revizitezi blogul? Astept cu mare interes feedback! Puteti sa dati raspunsuri curajoase vizualizari articol: 894
Read Morecine te saboteaza uneori?
Uneori te sabotezi chiar tu, alteori te saboteaza ceilalti. Poti sa te aperi, poti sa faci ceva in acest sens! Asculta audiobookul de mai jos si comenteaza-l sper sa-ti placa si sa simti ca meriti mai mult, asculta adiobookul Blocaje in drumul catre excelenta prin clik aici! .. vizualizari articol: 829
Read Moreafla detalii
Facebook Like Box
Conecteaza-te la Extreme Training pe Facebook!
@ExtremeTraining
comentarii recente