Cum se acordă feedback eficient?
Cum se acordă feedback eficient? Feedback-ul este un instrument folosit permanent, indiferent de domeniu, atât în viaţa personală cât şi în viaţa profesională. Vom învăţa împreună cum trebuie folosit feedback-ul pentru a avea rezultate şi cum nu trebuie folosit, astfel încât să nu se transforme într-un bumerang ce se poate întoarce împotriva noastră. A acorda feedback într-un mod profesionist conduce la îmbunătățirea comportamentelor persoanelor cu care relaționezi, la generarea de atitudini eficiente, îți va spori efectele comunicării indiferent de poziția din care îl oferi (manager, angajat, coleg, soț, soție, părinte, partener de afaceri). Pentru clarificarea termenului vă prezint definiţia ce figurează în DEX....
Read MoreRazboiul Angajat – Angajator si Solutii
Razboiul Angajat – Angajator și Soluții Descarca varianta printabila prin click aici – Razboiul angajat – angajator si Solutii În activitatea pe care o depun (cursuri de instruire), întâlnesc tot mai des războiul psihologic dintre angajat și angajator. Poate este mult spus război sau poate este prea puțin sus. Chiar și articolele pe care le scriu au o soartă similară. Dacă scriu un articol pentru a-i ajuta pe manageri sar angajații ca arși și la fel, dacă scriu un articol destinat angajaților, angajatorii sunt nemulțumiți. Poate așa e natura umană sau poate ne caracterizează pe noi ca nație deoarece avem anumite convingeri care ne limitează atât ca anjajați cât și ca angajatori. Mulți dintre angajați își spun în...
Read Moreteam building la birou – exemple
Team building la Birou – 82 Exemple Practice Actualul context economic are și partea plină a paharului, anume că ne împinge să ne imaginăm soluții de eficientizare a activității companiei. Teambuilding la birou este un concept relativ nou. El se referă la acele activități care pot fi făcute la birou și au în vedere îmbunătățirea atmosferei de lucru, creșterea coeziunii echipei și sudarea relațiilor de echipă. „Teambuilding la birou” nu este numai o „soluție de criză„ ci poate fi o stare permanentă care are efecte benefice asupra angajaților. În primul rând, prin activități gen teambuilding la Birou se realizează motivarea non financiară a angajaților, iar un efect direct al motivării non financiare duce automat la...
Read MoreTe adaptezi sau dispari – Cum dezvolți un management modern și eficient ?
Tehnicile de management se actualizează permanent. Fiecare companie este în căutare de instrumente care nu trebuie doar să fie moderne ci și să răspundă nevoilor actuale. Atunci când te hotărăști să implementezi o idee în companie, fie că ești manager sau șef de echipă, vrei rezultate, vrei mărirea eficienței. Am întâlnit companii care s-au plâns că au încercat fel și fel de softuri pentru creșterea eficienței sau pentru îmbunătățirea comunicării. Principalul impediment constatat este că se alege o soluție astăzi, însă mâine ea nu mai corespunde cerințelor. Disney, o companie renumită pentru inovație a găsit rapid o soluție. Aceasta nu a fost un soft performant și nici super indicatori de măsurare sau formule...
Read MoreVideo – Stabilirea obiectivelor (1)
din acest filmulet poti invata cum sa-ti stabilesti obiective astfel incat ele sa fie mai usor de atins. Feedbackul este binevenit. vizualizari articol: 1070
Read Moreleadership autentic! – mini audio book
Ascultand audio book-ul de mai jos poti afla cum procedeaza leaderii astfel incat sa poata fi numiti leaderi adevarati. Ascultand audio bookul vei constientiza ce insemna un leader adevarat, iar exemplificarile te vor ajuta sa afli pe ce treaptă te situezi. M-as bucura daca o sa-l ascultati cu placere. As fi interesat de asemenea sa aflu daca asemenea articole va sunt sau nu utile! Comentariile sunt binevenite si le astept cui interes! Click aici pentru a asculta mini audio book-ul gratuit! (pentru a-l salva in calculator apasa click dreapta pe link si alege o optiune de salvare: Sava as, Salveaza legatura, etc – Este recomandabila aceasta varianta mai ales in cazul in care nu aveti o conexiune la internet excelenta) vizualizari articol:...
Read Moreafla detalii
Facebook Like Box
Conecteaza-te la Extreme Training pe Facebook!
@ExtremeTraining
comentarii recente