<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>blog - Marian Rujoiu &#187; afaceri</title>
	<atom:link href="http://www.marian-rujoiu.ro/tag/afaceri/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.marian-rujoiu.ro</link>
	<description>Trainer I Manager Extreme Training</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Jan 2012 04:34:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Leadership in Business &#8211; Seminar Gratuit</title>
		<link>http://www.marian-rujoiu.ro/leadership-in-business-seminar-gratuit/</link>
		<comments>http://www.marian-rujoiu.ro/leadership-in-business-seminar-gratuit/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 06:53:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. RUJOIU</dc:creator>
				<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[bun in Romania]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[cariera]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[recomandari]]></category>
		<category><![CDATA[resurse umane]]></category>
		<category><![CDATA[sfaturi practice]]></category>
		<category><![CDATA[succes]]></category>
		<category><![CDATA[business strat-up]]></category>
		<category><![CDATA[conferinta]]></category>
		<category><![CDATA[Monica Eugeniu]]></category>
		<category><![CDATA[tas]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.marian-rujoiu.ro/?p=1812</guid>
		<description><![CDATA[Extreme Training te invita sa participi la conferinta &#8220;Leadership in Business&#8221;, care va fi derulata marti, 18 octombrie 2011, ora 17.30 la sediul Institutului Bancar Roman, Aula Aula &#8220;Costin MURGESCU&#8221;, intrarea A! Afla de la lectorul acestei conferinte, doamna Monica Eugeniu, antreprenor si manager al companiei Learning About, ce inseamna leadershipul in business, cum poti [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Extreme Training te invita sa participi la conferinta &#8220;Leadership in Business&#8221;, care va fi derulata marti, 18 octombrie 2011, ora 17.30 la sediul Institutului Bancar Roman, Aula Aula &#8220;Costin MURGESCU&#8221;, intrarea A!</p>
<p><a href="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2011/10/v-formation.jpg"><img class="alignright size-medium wp-image-9123" title="flock of migrating canada geese birds" src="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2011/10/v-formation-300x199.jpg" alt="" width="300" height="199" /></a>Afla de la lectorul acestei conferinte, doamna Monica Eugeniu, antreprenor si manager al companiei Learning About, ce inseamna leadershipul in business, cum poti ajunge sa fii un leader de succes si cum afacerea ta viitoare depinde in intregime de alegerile tale si de viziunea ta de leader!</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>AGENDA CONFERINŢEI (marti, 18 octombrie 2011)</strong><strong></strong></p>
<ul>
<li><strong> 17:30 – 18:00</strong> Welcome coffee</li>
<li><strong> 18:00- 18:30</strong> Deschidere eveniment (Marian Rujoiu)<strong></strong></li>
<li><strong> 18:30-19:30 Panel de dezbatere (Monica Eugeniu)<br />
</strong></li>
</ul>
<p><strong><a title="Formular inscriere - Leadership in business" href="https://docs.google.com/a/traininguri.ro/spreadsheet/viewform?formkey=dG1sWFdCd283QmdWcXpSVTd6aWVTTUE6MQ" target="_blank">Click aici pentru a completa formularul de inscriere</a></strong></p>
<p><strong></strong><br />
<strong>Locurile sunt limitate iar inscrierile vor fi facute in ordinea solicitărilor.</strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">IMPORTANT:</span></strong></p>
<p>1. Inscrierile vor fi oprite in data de 17 octombrie ora 15.00</p>
<p>2. persoanele inscrise (care au furnizat informatiile corecte in formularul de inscriere) vor primi email de confirmare in data de 17 octombrie intre orele 17si 19.00</p>
<p>3. <strong>Accesul este GRATUIT în baza formularului de participare (formular grup tinta) ce va fi primit pe email de persoanele inscrise care poate fi completat si în cadrul evenimentului.</strong></p>
<p>Pentru orice nelamurire te rugam sa contactezi pe Cristina Ratiu &#8211; Expert operational ( <strong>cristina.ratiu@traininguri.ro</strong> (număr de telefon 0733 18 18 19 – persoană contact)</p>
<p><strong>DESPRE CONFERINTA LEADERSHIP IN BUSINESS<br />
</strong></p>
<p><em>&#8220;Daca nu acum … cand?</em></p>
<p><em>Cat de important este sa fim complet prezenti, “treziti”/plini de viata la tot ceea ce se afla in fata noastra! Provocarile noastre, munca noastra, colegii nostri si cei pe care ii iubim. Sa fim prezenti inseamna sa fim complet deschisi, complet constienti de tot ceea ce ne inconjoara.</em></p>
<p><em>In ziua moderna de business este mult prea usor sa fim prinsi in mii de ganduri diferite in acelasi timp. Suntem impartiti mental intre prea multe sarcini, responsabilitati, emailuri, intalniri si deadline-uri</em></p>
<p><em>Vom evidentia leadershipul si inovatia intr-un workshop creativ pentru a crea calatoria unui leader adevarat.</em></p>
<p><strong><em>Rezultatele zilei:</em></strong><a href="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2011/10/leadersip-in-business.jpg"><img class="alignright size-medium wp-image-9099" title="leadersip in business" src="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2011/10/leadersip-in-business-300x200.jpg" alt="" width="258" height="172" /></a></p>
<ul>
<li><em>vom invata cum sa ne detasam pentru a putea vedea solutia optima pentru o situatie actuala</em></li>
<li><em>intelegerea responsabilitatii si constiinta leadingului</em></li>
<li><em>deschiderea catre noi orizonturi, observarea noilor oportunitati;</em></li>
<li><em>realizarea faptului ca momentul prezent este unic si profitarea la maxim de acesta</em></li>
<li><em>efecte puternice in leadership: claritate, comunicare si intuitie</em></li>
<li><em>traieste in prezent mai bine decat sa fii viu! Bucura-te de munca ta decat sa o ocolesti</em></li>
</ul>
<p><em>Inovatia vine prin indrazneala de a fi diferit, de a fi “in afara cutiei”, prin provocarea limitelor si a zonei de confort. Adevarata inovatie vine prin creativitate, deschiderea mintii si a sufletului. Avem nevoie de increderea de a pasi in fata, de a ne infrunta teama de esec care ne tine deseori pe loc. Cele mai bune idei sunt construite cu energie pozitiva.</em></p>
<p><em>Nu lasa niciodata sa intervina nimic intre tine si viziunea ta de a crea un viitor maret!&#8221;</em></p>
<p>Pentru succesul tau in dezvoltare!</p>
<p>Salutari cordiale!</p>
<p>Monica</p>
<p><strong></strong><strong><a title="Formular inscriere - Leadership in business" href="https://docs.google.com/a/traininguri.ro/spreadsheet/viewform?formkey=dG1sWFdCd283QmdWcXpSVTd6aWVTTUE6MQ" target="_blank">Click aici pentru a completa formularul de inscriere</a></strong><strong><a href="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2011/10/Leadership-in-Business-Extreme-training-Localizare-IBR.jpg"><img class="size-thumbnail wp-image-9188 alignright" title="Leadership in Business - Extreme training Localizare IBR" src="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2011/10/Leadership-in-Business-Extreme-training-Localizare-IBR-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a></strong></p>
<p><strong>LOCALIZARE SALA DESFASURARE</strong><strong></strong></p>
<p>Conferinta va avea loc la Institulul Bancar Roman, Aula &#8220;Costin MURGESCU&#8221;, intrarea A (str. Negru Voda nr.3, sector 3, Bucuresti). Strada este situata in spatele magazinului Unirea, foarte aproape de parcarea magazinului Unirea.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>______________________________________________________________________________________</p>
<p>Evenimentul va avea loc in cadrul proiectului <strong>„Tineri Antreprenori de Succes”, </strong>proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritară 3 – „Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”, Domeniul Major de Intervenție 3.1 – „Promovarea culturii antreprenoriale” Proiectul este coordonat de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, având ca parteneri Federația „Junior Chamber International România”, SC Extreme Training SRL si Uniunea Națională a Tuturor Studenților din România.</p>
<p>Obiectivul proiectul vizează stimularea inițierii de afaceri pentru 3000 de studenți sau absolvenți de studii superioare, care doresc să desfășoare o activitate independentă. În acest sens, în fiecare dintre regiunile de dezvoltare ale țării vor fi înființate centre de informare antreprenorială cu privire la mediul de afaceri, la oportunitățile de inițiere/ dezvoltare a afacerilor precum și la legislația relevantă.</p>
<p>În scopul îmbunătățirii competențelor și abilităților antreprenoriale, 800 de tineri vor participa la cursuri de formare antreprenorială – nivel de bază, iar 320 – la cursuri de nivel avansat, aceștia urmând a elabora planuri de afaceri complete, planuri dintre care 40 vor primi sprijin în vederea concretizării.</p>
<p>Prin creșterea potențialului antreprenorial al grupului țintă, proiectul contribuie la creșterea ocupabilității, competitivității și mobilității forței de muncă. Sprijinul acordat demarării activităților independente și ocupării pe cont propriu dezvoltă autonomia, flexibilitatea și spiritul de inițiativă ale tinerilor. De asemenea, susținerea dezvoltării afacerilor este generatoare de noi locuri de muncă pentru tineri, contribuind la creșterea nivelului de ocupare la nivel national și la favorizarea creării unei piețe a muncii flexibilă și inclusivă.</p>
<p><strong> <a title="Formular inscriere - Leadership in business" href="https://docs.google.com/a/traininguri.ro/spreadsheet/viewform?hl=en_US&amp;formkey=dG1sWFdCd283QmdWcXpSVTd6aWVTTUE6MQ#gid=0" target="_blank">Click aici pentru a completa formularul de inscriere</a></strong></p>
<p align="center"><strong>Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 </strong></p>
<p align="center"><strong>Investeşte în oameni!</strong></p>
<p>Web site proiect: <a href="http://www.antreprenoridesucces.ro/">www.antreprenoridesucces.ro</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<i>vizualizari articol: </i>1236<img src="http://www.marian-rujoiu.ro/?ak_action=api_record_view&id=1812&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.marian-rujoiu.ro/leadership-in-business-seminar-gratuit/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Cum liderii exceptionali inspira actiune</title>
		<link>http://www.marian-rujoiu.ro/cum-liderii-exceptionali-inspira-actiune/</link>
		<comments>http://www.marian-rujoiu.ro/cum-liderii-exceptionali-inspira-actiune/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 May 2011 11:27:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. RUJOIU</dc:creator>
				<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[recomandari]]></category>
		<category><![CDATA[video]]></category>
		<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[apple]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[implinire]]></category>
		<category><![CDATA[inspiratie]]></category>
		<category><![CDATA[Martin Luther King]]></category>
		<category><![CDATA[ted]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.marian-rujoiu.ro/?p=1524</guid>
		<description><![CDATA[Un video excelent! Sper sa va placa! Simon Sinek are un model simplu dar puternic pentru leadership-ul inspirațional, începând cu un cerc de aur și cu întrebarea &#8220;De ce?&#8221;. Exemplele lui includ compania Apple, pe Martin Luther King și pe frații Wright &#8212; și drept contraexemplu pe TiVo, companie care (până la o recentă victorie [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Un video excelent! Sper sa va placa!</p>
<p>Simon Sinek are un model simplu dar puternic pentru leadership-ul inspirațional, începând cu un cerc de aur și cu întrebarea &#8220;De ce?&#8221;. Exemplele lui includ compania Apple, pe Martin Luther King și pe frații Wright &#8212; și drept contraexemplu pe TiVo, companie care (până la o recentă victorie în justiție care i-a triplat prețul acțiunilor) părea să se chinuie serios</p>
<p><!--copy and paste--><object width="446" height="326"><param name="movie" value="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="wmode" value="transparent" /><param name="bgColor" value="#ffffff" /><param name="flashvars" value="vu=http://video.ted.com/talks/dynamic/SimonSinek_2009X-medium.flv&amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/SimonSinek-2009X.embed_thumbnail.jpg&amp;vw=432&amp;vh=240&amp;ap=0&amp;ti=848&amp;lang=rum&amp;introDuration=15330&amp;adDuration=4000&amp;postAdDuration=830&amp;adKeys=talk=simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action;year=2009;theme=new_on_ted_com;theme=not_business_as_usual;theme=a_taste_of_tedx;theme=unconventional_explanations;event=Unconventional+Explanations;tag=Business;tag=entrepreneur;tag=leadership;tag=success;&amp;preAdTag=tconf.ted/embed;tile=1;sz=512x288;" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="446" height="326" src="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf" pluginspace="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" wmode="transparent" bgcolor="#ffffff" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" flashvars="vu=http://video.ted.com/talks/dynamic/SimonSinek_2009X-medium.flv&amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/SimonSinek-2009X.embed_thumbnail.jpg&amp;vw=432&amp;vh=240&amp;ap=0&amp;ti=848&amp;lang=rum&amp;introDuration=15330&amp;adDuration=4000&amp;postAdDuration=830&amp;adKeys=talk=simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action;year=2009;theme=new_on_ted_com;theme=not_business_as_usual;theme=a_taste_of_tedx;theme=unconventional_explanations;event=Unconventional+Explanations;tag=Business;tag=entrepreneur;tag=leadership;tag=success;"></embed></object></p>
<i>vizualizari articol: </i>3012<img src="http://www.marian-rujoiu.ro/?ak_action=api_record_view&id=1524&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.marian-rujoiu.ro/cum-liderii-exceptionali-inspira-actiune/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>raspund acum intrebarilor tale!</title>
		<link>http://www.marian-rujoiu.ro/raspunsuri-video-la-cele-mai-bune-intrebari/</link>
		<comments>http://www.marian-rujoiu.ro/raspunsuri-video-la-cele-mai-bune-intrebari/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 16 Jan 2011 22:39:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. RUJOIU</dc:creator>
				<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[extreme training]]></category>
		<category><![CDATA[intreaba-ma acum!]]></category>
		<category><![CDATA[resurse umane]]></category>
		<category><![CDATA[social]]></category>
		<category><![CDATA[succes]]></category>
		<category><![CDATA[video]]></category>
		<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[consultanta]]></category>
		<category><![CDATA[intrebari]]></category>
		<category><![CDATA[negociere]]></category>
		<category><![CDATA[raspunsuri]]></category>
		<category><![CDATA[raspunsuri video]]></category>
		<category><![CDATA[tips & tricks]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.marian-rujoiu.ro/?p=647</guid>
		<description><![CDATA[Aceasta rubrica si sectiunea video contine raspunsuri la intrebari  oferite de mine in limita expertizei mele, a timpului si a intrebarilor primite. Astfel,  va invit sa puneti orice intrebari aveti prin comenturi la acest post. Voi selecta intrebarile mai importante si va voi raspunde cu placere fie in format video fie in format scris! Considerati [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;">
<p style="text-align: left;"><a href="http://www.marian-rujoiu.ro/cat/video/">Aceasta rubrica si sectiunea video</a> contine raspunsuri la intrebari  oferite de mine in limita expertizei mele, a timpului si a intrebarilor primite.</p>
<p>Astfel,  va invit sa puneti orice intrebari aveti prin comenturi la acest post. Voi selecta intrebarile mai importante si va voi raspunde cu placere fie in format video fie in format scris!</p>
<p>Considerati ca este consultanta gratuita . Intrebarile pot fi cat mai inovative si  mai provocatoare.</p>
<p>pentru a pune o intrebare adauga un comentariu acum in josul acestei pagini!</p>
<p> <img src='http://www.marian-rujoiu.ro/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<i>vizualizari articol: </i>11384<img src="http://www.marian-rujoiu.ro/?ak_action=api_record_view&id=647&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.marian-rujoiu.ro/raspunsuri-video-la-cele-mai-bune-intrebari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>83</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>video &#8211; time management</title>
		<link>http://www.marian-rujoiu.ro/video-time-management/</link>
		<comments>http://www.marian-rujoiu.ro/video-time-management/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 28 Oct 2010 05:16:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. RUJOIU</dc:creator>
				<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[personal]]></category>
		<category><![CDATA[recomandari]]></category>
		<category><![CDATA[succes]]></category>
		<category><![CDATA[video]]></category>
		<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[organizare]]></category>
		<category><![CDATA[prioritizare]]></category>
		<category><![CDATA[time management]]></category>
		<category><![CDATA[time manager]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.marian-rujoiu.ro/?p=1126</guid>
		<description><![CDATA[In lupta cu timpul! &#8211; Time management! In primul rand multumesc Antenei 1 pentru invitatie in cadrul Observator. Sper sa va placa si sa gasiti sfaturi folositoare! Clipul, contine raspunsuri la intrebari precum: 1. Teoretic, n-ar trebui să fie greu să te organizezi, dar de câte ori nu ne zicem că ziua e prea scurtă. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>In lupta cu timpul! &#8211; Time management!</strong><br />
In primul rand multumesc Antenei 1 pentru invitatie in cadrul Observator.</p>
<p>Sper sa va placa si sa gasiti sfaturi folositoare! Clipul, contine raspunsuri la intrebari precum:<br />
1. Teoretic, n-ar trebui să fie greu să te organizezi, dar de câte ori nu ne zicem că ziua e prea scurtă. Există anumite reguli pe care, dacă le urmăm, avem şanse mai mari să ne ajungă cele 24 de ore ale unei zile?<br />
2. Există anumite momente ale zilei cărora ar fi indicat să le asociem anumite sarcini? De exemplu, dacă avem o şedinţă importantă şi putem alege o oră, care ar trebui să fie ea?<br />
3. Cat de utile sunt listele? Şi dacă da, pe ce interval trebuie să ne programăm anumite activităţi?<br />
4. Cât de periculoase sunt amânările?<br />
5. Să zicem că ne-am făcut un program. Dar pot apărea noi sarcini. Cum evităm să ni se dea programul peste cap?<br />
6. Timpul pentru noi înşine e lăsat de multe ori pe ultimul plan. Ce loc ar trebui sa ocupe el in program?</p>
<p><object style="width: 480px; height: 350px;" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="480" height="350" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/guvLx5lY6Tg" /><embed style="width: 480px; height: 350px;" type="application/x-shockwave-flash" width="480" height="350" src="http://www.youtube.com/v/guvLx5lY6Tg"></embed></object></p>
<p>Astept intrebari suplimentare cu placere. De asemenea daca aveti alte solutii postati-le prin comentarii!</p>
<i>vizualizari articol: </i>1479<img src="http://www.marian-rujoiu.ro/?ak_action=api_record_view&id=1126&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.marian-rujoiu.ro/video-time-management/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Manipulare semantică  si libertatea alegerii</title>
		<link>http://www.marian-rujoiu.ro/manipulare-semantica-si-libertatea-alegerii/</link>
		<comments>http://www.marian-rujoiu.ro/manipulare-semantica-si-libertatea-alegerii/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 11:36:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. RUJOIU</dc:creator>
				<category><![CDATA[articole]]></category>
		<category><![CDATA[negociere]]></category>
		<category><![CDATA[sociologie]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[manipulare]]></category>
		<category><![CDATA[manipulare politica]]></category>
		<category><![CDATA[manipularea maselor]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici de manipulare]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici negociere]]></category>
		<category><![CDATA[vanzari]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.marian-rujoiu.ro/?p=1031</guid>
		<description><![CDATA[Manipulare semantică – libertatea alegerii Întotdeauna am fost pasionat de întrebări, fraze sau replici care generează rezultate imediate. Este drept că nu întodeauna aceste replici sunt tocmai etice, în sensul că mulți autori le consideră tehnici de manipulare. Oamenii țin la liberul lor arbitru, astfel că, în momentul în care li se amintește de acesta, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Manipulare semantică – libertatea alegerii</strong></p>
<p>Întotdeauna am fost pasionat de întrebări, fraze sau replici care generează rezultate imediate. Este drept că nu întodeauna aceste replici sunt tocmai etice, în sensul că mulți autori le consideră tehnici de manipulare.</p>
<p>Oamenii țin la liberul lor arbitru, astfel că, în momentul în care li se amintește de acesta, paradoxal, ei devin mai permisivi acceptând mai ușor anumite lucruri.</p>
<p>Evocarea <strong>libertății de acțiune</strong> este folosită chiar și în politică pentru a pune în lumină lucrurile dorite.</p>
<p>Astfel, unii politicieni în loc să spună:</p>
<p>-       <strong><em>românii sunt constrânși să-și caute de lucru în alte țări</em></strong></p>
<p>o   ei spun:</p>
<p>-       <strong><em>românii sunt liberi să lucreze în orice țară a Uniunii Europene</em></strong></p>
<p>O simplă evocare a ”libertății” și sensul se schimbă.</p>
<p>Cercetările au arătat că prin simpla introducere a cuvântului <strong>libertate,</strong> rata de răspuns sau de convingere crește cu cel puțin 20%. Paradoxal, când în cadrul experimentelor s-a spuns: “<em>Sunteți liberi să acceptați sau să refuzați”, </em>rata de răspuns a crescut considerabil. Probabil oamenii consideră actul alegerii lor ca unul făcut în deplină conștiință de cauză. Este puțin ciudat că și atunci când oamenilor li se spune că au libertatea să aleagă refuzul…ei aleg acceptul. Sunt multe motive pentru care ei fac asta, dar să mai luăm câteva exemple de fraze care includ ”libertatea alegerii” pentru a înțelege mai bine tehnica:</p>
<ul>
<li><em>Doresc să vă pun un set de întrebări, aveți libertatea să răspundeți la ele sau să refuzați</em></li>
<li><em>Aveți libertatea să alegeți oricare din aceste variante</em></li>
<li><em>Aveți libertatea să acceptați acum sau mai târziu</em></li>
<li><em>Sunteți liber să refuzați această ofertă sau să o acceptați</em></li>
<li><em>Aveți libertatea să aplicați această tehnică ori de câte ori aveți ocazia</em></li>
<li><em>Sunteți liber/ă să acceptați sau să refuzați această întâlnire</em></li>
<li><em>Sunteți liber să investiți banii cum considerați mai bine</em></li>
<li><em>Sunteți liber să alegeți oricare variantă din cele 5 modele</em></li>
<li><em>Sunteți liber să acceptați sau să refuzați un sacrificiu pentru a avea această casă</em></li>
<li><em>Sunteți liber să……</em></li>
</ul>
<p>Tehnica generează rezultate bune, în multe împrejurări. Ca orice tehnică, are limitările ei în sensul că nu va funcționa în orice conjunctură. Recomand folosirea acestei tehnici cu precauție având grijă totodată de limitele ei etice.</p>
<p>Testați-o și oferiți-mi feedbackul pe <a href="mailto:rujoiu@traininguri.ro">rujoiu@traininguri.ro</a> iar pentru mai multe tehnici sau cursuri de negociere accesați blogul meu personal <a href="../../../../../">www.marian-rujoiu.ro</a> sau siteul <a href="http://www.traininguri.ro/">www.traininguri.ro</a>.</p>
<p>În cazul în care această tehnică nu vi se pare tocmai morală, sunteți liberi să refuzați sau să acceptați aplicarea ei! Oricum, cu siguranță veți ști mai bine cum să vă feriți te tehnicile de manipulare. Ați câștigat teren numai fiind conștienți de ce se încearcă. Este de ajuns să nu faceți nimic atunci când cineva aplică această tehnică.</p>
<p>Mult suces!</p>
<p>Scris de Marian Rujoiu</p>
<p><strong>Cum vi se pare tehnica? Buna sau rea? Ce alte tehnici mai stiti catalogate ca manipulative?</strong></p>
<p><strong><br />
</strong></p>
<i>vizualizari articol: </i>1231<img src="http://www.marian-rujoiu.ro/?ak_action=api_record_view&id=1031&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.marian-rujoiu.ro/manipulare-semantica-si-libertatea-alegerii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Trei probleme ale afacerilor noi initiate si solutii ale acestora</title>
		<link>http://www.marian-rujoiu.ro/trei-probleme-ale-afacerilor-noi-initiate-si-solutii-ale-acestora/</link>
		<comments>http://www.marian-rujoiu.ro/trei-probleme-ale-afacerilor-noi-initiate-si-solutii-ale-acestora/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 08:49:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. RUJOIU</dc:creator>
				<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[articole]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[trainer]]></category>
		<category><![CDATA[training]]></category>
		<category><![CDATA[solutii criză]]></category>
		<category><![CDATA[succes]]></category>
		<category><![CDATA[vanzari]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.marian-rujoiu.ro/?p=868</guid>
		<description><![CDATA[Trei probleme ale afacerilor noi initiate si solutii  ale acestora Sunt trei probleme cu care se confrunta cel mai adesea start-up-urile din Romania dorinta de a vinde cat mai mult (nu se realizeaza segmentarea de piata) lipsa de credibilitate din partea potentialilor clienti lipsa pregatirii agentilor de vanzari In ce situatii apare fiecare dintre aceste [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="boxbody">
<p><!--small>iulie 26th, 2010 by admin </small--></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Trei probleme ale afacerilor noi initiate si solutii  ale acestora</strong></p>
<p>Sunt trei probleme cu care se confrunta cel mai adesea start-up-urile din Romania</p>
<ol>
<li>dorinta de a vinde cat mai mult (nu se realizeaza segmentarea de piata)</li>
<li>lipsa de credibilitate din partea potentialilor clienti</li>
<li>lipsa pregatirii agentilor de vanzari</li>
</ol>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>In ce situatii apare fiecare dintre aceste probleme?</strong></p>
<p>Prima problema apare in situatia in care start-up-urile se adreseaza tuturor: persoane fizice, persoane juridice, institutii, persoane de toate varstele, indiferent de ocupatie, indiferent de nevoile acestora. Kotler, parintele marketingului spunea: “<strong><em>nu va pot da formula succesului, dar v-o pot da pe cea a esecului: incercati sa multumiti pe toata lumea”</em></strong></p>
<p>Lipsa de credibilitate, apare automat in cazul unui start-up.<a href="http://www.traininguri.ro/ro/trei-probleme-ale-afacerilor-noi-initiate-si-solutii-ale-acestora/">&#8230;  citeste articolul complet pe web siteul Extreme Training prin click aici</a></p>
</div>
<i>vizualizari articol: </i>409<img src="http://www.marian-rujoiu.ro/?ak_action=api_record_view&id=868&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.marian-rujoiu.ro/trei-probleme-ale-afacerilor-noi-initiate-si-solutii-ale-acestora/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ocazie unica &#8211; inscrieri deschise la sesiunile HOW TO&#8230;?</title>
		<link>http://www.marian-rujoiu.ro/ocazie-unica-inscrieri-deschise-la-sesiunile-gratuite-how-to/</link>
		<comments>http://www.marian-rujoiu.ro/ocazie-unica-inscrieri-deschise-la-sesiunile-gratuite-how-to/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Jul 2010 09:32:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. RUJOIU</dc:creator>
				<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[cursuri]]></category>
		<category><![CDATA[extreme training]]></category>
		<category><![CDATA[negociere]]></category>
		<category><![CDATA[nlp]]></category>
		<category><![CDATA[succes]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[trainer]]></category>
		<category><![CDATA[training]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[ocazie speciala]]></category>
		<category><![CDATA[solutii]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.marian-rujoiu.ro/?p=859</guid>
		<description><![CDATA[sesiuni HOW TO…? Am observat ca multi oameni sunt mai putin interesati de teorie, ei cautand solutii practice, utile in viata de zi cu zi sau in mediul business. Astfel a luat nastere programul HOW TO? care, prin prisma subiectelor abordate, si-a propus  sa ofere rapid raspunsuri precise intr-un interval de timp limitat.  Pentru inceput [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h1>sesiuni HOW TO…?</h1>
<div class="boxbody">
<p><!--small>iulie 13th, 2010 by admin </small--></p>
<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter size-full wp-image-2790" title="how to" src="http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/07/how-to2.jpg" alt="" width="436" height="170" /></p>
<p>Am observat ca multi oameni sunt mai putin interesati de teorie, ei cautand solutii practice, utile in viata de zi cu zi sau in mediul business. Astfel a luat nastere <strong>programul HOW TO?</strong> care, prin prisma subiectelor abordate, si-a propus  sa ofere rapid raspunsuri precise intr-un interval de timp limitat.  Pentru inceput acest program va fi oferit doritorilor in mod gratuit.</p>
<table border="1">
<tbody>
<tr style="background-color: #eff0ef;">
<td><strong>nr</strong></td>
<td><strong>nume prezentare</strong></td>
<td><strong>detalii</strong></td>
<td><strong>data</strong></td>
</tr>
<tr style="background-color: #eeeeee;">
<td style="background-color: #eaeaee;">1</td>
<td style="background-color: #eeeeee;">Cum sa amortizezi obiectiile clientilor</td>
<td style="background-color: #eeeeee;"><em>Sunt multe metode prin care poti amortiza obiectiile clientilor, cum ar fi -  pretul e prea mare sau nu ma intereseza aceasta oferta.  Afli in aceasta prezentare   trei metode precise pentru demontarea obiectiilor pe care le intalnesti in procesul de negociere sau in vanzari.</em></p>
<p style="text-align: right;"><em>trainer Dan Lambescu</em></p>
<p><em> </em></td>
<td style="background-color: #eeeeee;">26 iulie</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #eeeeee;">2</td>
<td style="background-color: #eeeeee;">Cum intri in strarea mentala potrivita pentru o prezentare sau un discurs?</td>
<td style="background-color: #eeeeee;"><em>Tracul si lipsa de concentrare pot face din prezentarea ta un discurs plictisitor si fara coerenta. Starea potrivita este esentiala. Vei invata cum sa intri in aceasta stare astfel incat sa ai cele mai bune rezultate.</em></p>
<p style="text-align: right;"><em>trainer Marian Rujoiu</em></p>
<p><em> </em></td>
<td style="background-color: #eeeeee;">27 iulie</td>
</tr>
<tr>
<td style="background-color: #eeeeee;">3</td>
<td style="background-color: #eeeeee;">Cum sa scrii o cerere de finantare aferenta Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane</td>
<td style="background-color: #eeeeee;"><em>Extreme Training este model de buna practica in implementare de proiecte cu finantare europeana. In aceasta sesiune poti afla tips &amp; tricks despre cum poti redacta cererea de finantare astfel incat sa-ti maximizezi sansele ca proiectul sa fie finantat.</em></p>
<p style="text-align: right;"><em>trainer Dan Lambescu</em></p>
<p><em> </em></td>
<td style="background-color: #eeeeee;">28 iulie</td>
</tr>
<tr style="background-color: #eeeeee;">
<td>4</td>
<td>Cum sa te simti mai bine?</td>
<td><em>Daca vrei sa ai o stare de bine, sa devii imun la anumite persoane care te enerveaza si sa devii mai motivat atunci cand doresti, aceasta sesiune este pentru tine.</em></p>
<p style="text-align: right;"><em>trainer Marian Rujoiu</em></p>
<p><em> </em></td>
<td>29 iulie</td>
</tr>
<tr style="background-color: #eeeeee;">
<td>5</td>
<td>Cum deschizi eficient o negociere?</td>
<td><em>Deschiderea negocierii este esentiala pentru a avea un rezultat bun. De multe ori ti se pare ca totul a fost ok, insa interlocutorul nu este convins. Afli cum poti intra eficient pe aceeasi lungime de unda intr-o negociere si cum poti sa ai un inceput bun in vederea unei negocieri reusite.</em></p>
<p style="text-align: right;"><em>trainer Dan Lambescu</em></p>
<p><em> </em></td>
<td>30 iulie</td>
</tr>
<tr style="background-color: #eeeeee;">
<td>6</td>
<td>Cum iti motivezi angajatii sau echipa?</td>
<td><em>Afli tips &amp; tricks in motivarea angajatilor astfel incat sa ai cele mai bune rezultate. Printre lucrurile importante pe care trebuie sa le faca un leader este ca acesta sa-si motiveze non financiar angajatii!</em></p>
<p style="text-align: right;"><em>trainer Marian Rujoiu</em></p>
<p><em> </em></td>
<td>2 august</td>
</tr>
<tr style="background-color: #eeeeee;">
<td>7</td>
<td>Cum treci de la idee la bani europeni?</td>
<td><em>Ai o idee de proiect si te intrebi cum ar putea fi finantata? Seminarul va fi o sesiune deschisa de intrebari si raspunsuri in domeniul finantarii proiectelor din Fondul social European. Poti afla cum sa-ti imbraci ideea astfel incat ea sa fie finantabila.</em></p>
<p style="text-align: right;"><em>trainer Claudia Neculae</em></p>
<p><em> </em></td>
<td>3 august</td>
</tr>
<tr style="background-color: #eeeeee;">
<td>8</td>
<td>Cum imi dezvolt o atitudine potrivita pentru succes?</td>
<td><em>Unii oamenii au mai mut succes, altii mai putin. Ceea ce-i diferentiaza este atitudinea pe care acestia o au si o cultiva. Acest seminar poate insemna pentru tine primul pas catre succesul tau.</em></p>
<p style="text-align: right;"><em>trainer Marian Rujoiu</em></p>
<p><em> </em></td>
<td>4 auugust</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Locurile se ocupa in ordinea solicitarilor. Persoanele care aplica vor primi un email de confirmare in maxim doua zile lucratoare de la data inscrierii.</p>
<p>Detalii Administrative:</p>
<p>- seminariile vor avea loc in Calea Plvenei nr. 61, etaj 1, sala 11 (aplicantii vor primi  pe email harta locatiei)</p>
<p>- seminariile <em><strong>HOW TO?</strong></em> se vor desfasura intre orele 17.30 si 19.30</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Conditii de participare:</strong></p>
<ul>
<li> trimiterea formularului de aplicare in timp util</li>
<li> buna dispozitie</li>
<li> open mind</li>
</ul>
</div>
<i>vizualizari articol: </i>605<img src="http://www.marian-rujoiu.ro/?ak_action=api_record_view&id=859&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.marian-rujoiu.ro/ocazie-unica-inscrieri-deschise-la-sesiunile-gratuite-how-to/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>vanzari la telefon</title>
		<link>http://www.marian-rujoiu.ro/vanzari-la-telefon/</link>
		<comments>http://www.marian-rujoiu.ro/vanzari-la-telefon/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 03 Jul 2010 04:25:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. RUJOIU</dc:creator>
				<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[articole]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[negociere]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[video]]></category>
		<category><![CDATA[cursuri]]></category>
		<category><![CDATA[fidelizarea clientilor]]></category>
		<category><![CDATA[neagocierea in afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[training]]></category>
		<category><![CDATA[vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[video gratuit]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.marian-rujoiu.ro/?p=843</guid>
		<description><![CDATA[Un mic interviu oferit bloom biz. In acest video sunt oferite trei raspunsuri foarte foarte scurte despre: 1. cum raspunzi unei obiectii? 2. cum vinzi la telefon? 3. cum iti fidelizezi clientii? Pentru cei interesati de negociere am fixat Programul Negociatorul. Detalii pe www.trainignuri.ro Astept cu interes comentariile vizualizari articol: 554]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="425" height="350" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/8S7gDlL4oeo" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="350" src="http://www.youtube.com/v/8S7gDlL4oeo"></embed></object></p>
<p>Un mic interviu oferit bloom biz. In acest video sunt oferite trei raspunsuri foarte foarte scurte despre:</p>
<p>1. cum raspunzi unei obiectii?<br />
2. cum vinzi la telefon?<br />
3. cum iti fidelizezi clientii?</p>
<p>Pentru cei interesati de negociere am fixat Programul Negociatorul. Detalii pe<a href="http://www.traininguri.ro"> www.trainignuri.ro</a> Astept cu interes comentariile <img src='http://www.marian-rujoiu.ro/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<i>vizualizari articol: </i>554<img src="http://www.marian-rujoiu.ro/?ak_action=api_record_view&id=843&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.marian-rujoiu.ro/vanzari-la-telefon/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>concurs plan afaceri</title>
		<link>http://www.marian-rujoiu.ro/concurs-plan-afaceri/</link>
		<comments>http://www.marian-rujoiu.ro/concurs-plan-afaceri/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 29 May 2010 05:32:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. RUJOIU</dc:creator>
				<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[concurs]]></category>
		<category><![CDATA[extreme training]]></category>
		<category><![CDATA[antreprenoriat]]></category>
		<category><![CDATA[fse]]></category>
		<category><![CDATA[plan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.marian-rujoiu.ro/?p=783</guid>
		<description><![CDATA[reamintesc de concursul deschis pe http://www.e-antreprenor.ro/concurs-plan-afaceri/. Numarul de concurenti este destul de mic (10) astfel ca sansele de castig sunt destul de mari. Formularul este simplu, votul pentru despemnarea castigatorului este online, iar premiile sunt in bani  vizualizari articol: 1325]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>reamintesc de concursul deschis pe <a href="http://www.e-antreprenor.ro/concurs-plan-afaceri/">http://www.e-antreprenor.ro/concurs-plan-afaceri/</a>. Numarul de concurenti este destul de mic (10) astfel ca sansele de castig sunt destul de mari. Formularul este simplu, votul pentru despemnarea castigatorului este online, iar premiile sunt in bani  <img src='http://www.marian-rujoiu.ro/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<i>vizualizari articol: </i>1325<img src="http://www.marian-rujoiu.ro/?ak_action=api_record_view&id=783&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.marian-rujoiu.ro/concurs-plan-afaceri/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>9</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ce însemnă concret etica în afaceri?</title>
		<link>http://www.marian-rujoiu.ro/ce-insemna-concret-etica-in-afaceri/</link>
		<comments>http://www.marian-rujoiu.ro/ce-insemna-concret-etica-in-afaceri/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 05:35:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>M. RUJOIU</dc:creator>
				<category><![CDATA[articole]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[succes]]></category>
		<category><![CDATA[tehnici vanzari]]></category>
		<category><![CDATA[afaceri]]></category>
		<category><![CDATA[branding]]></category>
		<category><![CDATA[credibilitate]]></category>
		<category><![CDATA[etica]]></category>
		<category><![CDATA[incredere]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.marian-rujoiu.ro/?p=728</guid>
		<description><![CDATA[Acest articol nu va fi o expunere ştiinţifică despre etica în afaceri. Nu va fi nici o filosofie a lui Kant, Hegel sau Aristotel. Veţi găsi în rândurile de mai jos un scurt ghid a ceea ce înseamnă Etica în Afaceri în vederea dezvoltării unei relaţii de durată. Acest ghid îţi va oferi lucrul care [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><br />
</strong></p>
<p>Acest articol nu va fi o expunere ştiinţifică despre etica în afaceri. Nu va fi nici o filosofie a lui Kant, Hegel sau Aristotel. Veţi găsi în rândurile de mai jos un scurt ghid a ceea ce înseamnă Etica în Afaceri în vederea dezvoltării unei relaţii de durată.<img class="alignright size-medium wp-image-729" title="Etica" src="http://www.marian-rujoiu.ro/wp-content/uploads/2010/04/green-business11-252x300.jpg" alt="etica in afaceri" width="252" height="300" /></p>
<p>Acest ghid îţi va oferi lucrul care este cel mai greu de câştigat în afaceri şi anume <strong>BUNA REPUTAŢIE</strong>. Poţi fi cunoscut, poţi avea campanii de imagine, poţi face acte de caritate, poţi avea produse bune, însă toate aceste lucruri la un loc fără o bună reputaţie sunt investiţii pe termen scurt!</p>
<p>Buna reputaţie nu poate fi cumpărată, ea fiind un efect direct a ceea ce faci tu, ca şi companie sau pur şi simplu ca persoană! Reputaţia este greu de întreţinut şi greu de construit, dar foarte uşor de dărâmat. Este asemenea unui cristal, de care trebuie să ai grijă şi să nu-l scapi din mână pentru că se poate sparge!</p>
<p>Ghidul de mai jos poate servi drept reper şi pentru reputaţia în societate, în viaţa personală sau în grupul de prieteni. Aplică cele 5 reguli de aur, vei avea numai de câştigat! Trebuie doar să ai răbdare, pentru că rezultatele se văd în timp, efectul imediat fiind puţin vizibil.</p>
<p><strong>1. Să ai o ofertă transparentă. </strong>Acest lucru      înseamnă a avea o ofertă la vedere fără costuri ascunse. Nimic nu va      dezamăgi mai mult un consumator decât să constate că mai are de plătit, nu      ştiu ce taxa, sau nu ştiu ce cost de întreţinere, lucruri care nu i s-au      prezentat iniţial. Observ în momentul de faţă că şi piaţa din România      tinde la o maturizare în acest sens. Ofertanţii încep să-şi prezinte      reducerile precizând clar şi vizibil condiţiile sau să-şi prezinte      preţurile cu toate taxele incluse. Acest lucru e greu de practicat însă      gradul de încredere al consumatorului cu siguranţă va creşte! Menţionez că      aici fac referire la acele afaceri de durată, înţelegând o durată medie de      peste 6 ani.</p>
<p><strong>2. Să te ţii  de cuvânt!</strong> A te ţine de cuvânt nu este un lucru imposibil, ba din contră, te      va ajuta şi pe tine. Probabil sună ciudat, însă a te ţine de cuvânt      însemnă a-ţi respecta promisiunile, însemnă a avea o minte liberă, însemnă      a fi invulnerabil. În mediul de afaceri, în cercul de prieteni, sau în      viaţa publică, veştile circulă repede! A nu te ţine de cuvânt, de multe      ori în psihologia consumatorului este asociat cu înşelătoria sau furtul.      Se poate spune că exagerez, însă în cel mai bun caz poate fi asociată cu neseriozitatea      sau cu neprofesionalismul! Astfel că te îndemn să faci doar acele      promisiuni pe care le poţi respecta în totalitate!</p>
<p><strong>3. Să adopţi o strategie de negociere Win – Win</strong>. Această strategie însemnă că ambele persoane câştigă ceva.      Negocierea este avantajoasă ambelor părţi. Poţi, într-adevăr, cu talentul      tău să convingi pe cineva de un anumit lucru, fără să-i oferi în realitate      nimic. Acest lucru se va întoarce însă împotriva ta. Exista un moment post      cumpărare în care cumparatorul reia firul discuţiei şi se gândeşte cât a câştigat      cumpărând produsul sau serviciul respectiv. Reţine: statisticile au      dovedit că un client nemulţumit va spune la peste 20 de persoane de      nemulţumirea lui, pe când un client mulţumit va spune la maxim 3. Prin      urmare nu te aştepta să fi recomandat decât dacă ai avut o negociere      Win-Win. În plus te sfătuiesc să rezişti tentaţiei de a vinde la      supra-preţ atunci când partenerul tău este la ananghie. Poţi câştiga mai      mult astăzi, însă cu siguranţă nu câştigi buna reputaţie! Te îndemn să gândeşti      astfel: Ce anume va câştiga în mod concret partenerul meu? Fă o listă cu      aceste avantaje şi gândeşte-te că ai putea fi cumpărătorul? Simţi că ai      mai mult de câştigat sau că ai mai mult de pierdut? Răspunsul iţi va spune      ce tip de negociere pui la cale!</p>
<p><strong>4. Nu te eschiva atunci când nu este cazul!</strong> A te eschiva însemnă a fugi de responsabilitate, a nu recunoaşte când ai      greşit sau a încerca să ascunzi gunoiul sub preş! Este foarte posibil ca      tu să poţi găsi chichiţe contractuale care să te pună la adăpost, însă      partenerul sau clientul tău nu vrea acest lucru. Clientul tău vrea      rezolvarea problemei. Doar scuzele, nu ajung, caută soluţia şi ajută-l.      Este de dorit să nu găseşti o soluţie care să mărească din nou costurile      partenerului tău şi să fie un prilej de noi încasări pentru tine, pentru      că rişti să întorci totul împotriva ta şi să fi catalogat drept hoţ!</p>
<p><strong>5. Fii consultantul lui!</strong> Aici o să      exemplific plecând de la meseria de agent de vânzări, una dintre cele mai      grele meserii, iar aici cei care au practicat-o sau o practică ştiu despre      ce vorbesc. Prin urmare trebuie să încetezi sa-i vinzi clientului tău, să încetezi      să vinzi o marfă care-ţi expiră curând, trebuie să încetezi să-i creezi      artificial o nevoie. Trebuie să devii consultantul lui, să fii cel care îi      oferă ceea ce el are nevoie. Încetează să te mai gândeşti doar la ce ai tu      de vândut, caută să identifici şi ceea ce are el nevoie şi găseşte calea      de mijloc, găseşte-i soluţia cea mai avantajoasă. Evident practicând un      asemenea stil, vei dezvolta relaţii de durată, îţi vei conserva şi      amplifica buna reputaţie şi vei fi căutat.</p>
<p>Regulile pot continua, m-am oprit însă doar la 5 în speranţa de a transmite un mesaj foarte clar şi uşor de aplicat. Fiecare din regulile de mai sus, este uşor de aplicat şi-ţi va asigura reuşita în afaceri pe termen lung. Regulile prezentate sunt la limita bunului simţ iar aplicarea lor este un semn că te-ai maturizat, un semn că eşti un partener în care se poate avea încredere!</p>
<i>vizualizari articol: </i>474<img src="http://www.marian-rujoiu.ro/?ak_action=api_record_view&id=728&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.marian-rujoiu.ro/ce-insemna-concret-etica-in-afaceri/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

