Leadership in Business – Seminar Gratuit
Extreme Training te invita sa participi la conferinta “Leadership in Business”, care va fi derulata marti, 18 octombrie 2011, ora 17.30 la sediul Institutului Bancar Roman, Aula Aula “Costin MURGESCU”, intrarea A! Afla de la lectorul acestei conferinte, doamna Monica Eugeniu, antreprenor si manager al companiei Learning About, ce inseamna leadershipul in business, cum poti ajunge sa fii un leader de succes si cum afacerea ta viitoare depinde in intregime de alegerile tale si de viziunea ta de leader! AGENDA CONFERINŢEI (marti, 18 octombrie 2011) 17:30 – 18:00 Welcome coffee 18:00- 18:30 Deschidere eveniment (Marian Rujoiu) 18:30-19:30 Panel de dezbatere (Monica Eugeniu) Click aici pentru a completa formularul de...
Read Moresuport curs – Managementul Resurselor Umana
Am luat multe decizii in general, unele mai bune altele mai putin bune! O alegere inteleapta a fost inceperea colaborarii cu Florin Rau. Este un trainer exceptional, si nu o spun doar eu ci mai ales participantii! Prin bunavoita sa am postat mai jos un material demo din cadrul cursul Managementul Resurselor Umane pe care sper sa-l gasiti util! Daca doriti sa aflati detalii suplimentare privitoare la cursul puteti da click aici! Extremetrainingmru View more presentations from extremetraining vizualizari articol:...
Read MoreInvitatie Curs Vanzari si nu numai
In acest weekend urmează să susțin un curs de tehnici esentiale vânzări! Va fi un curs deosebit la care vă invit cu încredere! Detalii complete si inscrieri prin click aici! Cursul este acreditat! Alte cursuri pe care vi le recomand cu aceeasi caldură și încredere: Bucuresti Public speaking formare de formatori manager de proiect manager resurse umane inspector resurse umane persuasiune si influentare tehnici esentiale de negociere expert achizitii publice tehnici esentiale in vanzari start living Cursuri Recomandate – Cluj Formare de Formatori Manager de proiect vizualizari articol:...
Read More5 sfaturi – Cum poti avea rezultate stralucite ca freelancer?
Există o bucurie în orice statut ți-ai alege, angajat, freelancer, șomer, investitor, șomer sau antreprenor. Acest articol face parte din acest pentagon al rolurilor urmând ca în cazul de față să mă ocup de statul de freelancer! Ce este freelancerul? Freelancer, așa cum termenul o spune nu este angajatul nimănui dar nu are niciun agajat! Freelancerii de obicei sunt persoane pricepute într-un domeniu care au ajuns în această situație fie datorită unei conjuncturi fie datorită unei alegeri conștiente. Freelancerul poate fi un trainer, un grafician, un expert it, un instalator, un pictor, un cameraman, un fotograf, un copywriter, un consultant în management, un traducător, etc. Aproape orice meserie se poate preta acestui statut,...
Read MoreCum se acordă feedback eficient?
Cum se acordă feedback eficient? Feedback-ul este un instrument folosit permanent, indiferent de domeniu, atât în viaţa personală cât şi în viaţa profesională. Vom învăţa împreună cum trebuie folosit feedback-ul pentru a avea rezultate şi cum nu trebuie folosit, astfel încât să nu se transforme într-un bumerang ce se poate întoarce împotriva noastră. A acorda feedback într-un mod profesionist conduce la îmbunătățirea comportamentelor persoanelor cu care relaționezi, la generarea de atitudini eficiente, îți va spori efectele comunicării indiferent de poziția din care îl oferi (manager, angajat, coleg, soț, soție, părinte, partener de afaceri). Pentru clarificarea termenului vă prezint definiţia ce figurează în DEX....
Read Moreconversatii dificile si solutii
CUM SĂ FACI FAŢĂ UNEI CONVERSAŢII DIFICILE? CUM SĂ NU TRANSFORMI O DISCUŢIE DIFICILĂ ÎN UNA ŞI MAI DIFICILĂ! Oricine se confruntă cu o situaţie dificilă într-un moment sau altul. Fie în viaţa personală fie în cea profesională sunt momente pe care le poţi schimba. Sunt rezultate pe care le poţi schimba! Pentru a înţelege la ce ne referim când spunem conversaţii dificile, o să vă dau câteva exemple: Sfârşitul unei relaţii Discuţia cu un coleg care are un comportament agresiv sau face comentarii nepotrivite Să-i ceri unui prieten să-ţi dea înapoi banii împrumutaţi Să-i spui şefului despre cum se comportă Să vorbeşti cu şeful când îşi încalcă propriile reguli de siguranţă şi calitate Să critici munca...
Read Moreraspund acum intrebarilor tale!
Aceasta rubrica si sectiunea video contine raspunsuri la intrebari oferite de mine in limita expertizei mele, a timpului si a intrebarilor primite. Astfel, va invit sa puneti orice intrebari aveti prin comenturi la acest post. Voi selecta intrebarile mai importante si va voi raspunde cu placere fie in format video fie in format scris! Considerati ca este consultanta gratuita . Intrebarile pot fi cat mai inovative si mai provocatoare. pentru a pune o intrebare adauga un comentariu acum in josul acestei pagini! vizualizari articol: 11446
Read MoreRazboiul Angajat – Angajator si Solutii
Razboiul Angajat – Angajator și Soluții Descarca varianta printabila prin click aici – Razboiul angajat – angajator si Solutii În activitatea pe care o depun (cursuri de instruire), întâlnesc tot mai des războiul psihologic dintre angajat și angajator. Poate este mult spus război sau poate este prea puțin sus. Chiar și articolele pe care le scriu au o soartă similară. Dacă scriu un articol pentru a-i ajuta pe manageri sar angajații ca arși și la fel, dacă scriu un articol destinat angajaților, angajatorii sunt nemulțumiți. Poate așa e natura umană sau poate ne caracterizează pe noi ca nație deoarece avem anumite convingeri care ne limitează atât ca anjajați cât și ca angajatori. Mulți dintre angajați își spun în...
Read More7 sfaturi – cum sa-ti cauti eficient un loc de munca?
Cum să-ţi cauţi un loc de muncă? 7 sfaturi care te transformă în candidatul ideal! Am primit foarte multe solicitări de genul: Aplic in fiecare zi la 50 de posturi si totuşi nimeni nu mă suna pentru interviu. De foarte multe ori problema este la cel care aplică, la CV sau scrisoarea de intenţie. Posibilitatea de a aplica online este un avantaj pentru cel care caută de munca cat si pentru cel care caută să angajeze.Însă puneţi-vă în pielea celui care recrutează. Acesta primeşte câteva sute de CV-uri şi trebuie să găsească angajatul perfect. Întrebarea este ce faci tu pentru a fi selectat? De ce te-ar alege pe tine? În cele mai multe cazuri aplicanţii urmează doi paşi simpli: 1. selectează Cv-ul şi (2) aleg una din scrisorile de...
Read Moreafla detalii
Facebook Like Box
Conecteaza-te la Extreme Training pe Facebook!
@ExtremeTraining
comentarii recente