Am incercat sa gasesc raspunsuri la intrebari precum: cine sunt prostii, cum ii descopar, daca sunt folositori sau nu.. Mi-am propus, asadar, sa aduc in discutie unele aspecte legate de identificarea managerilor prostilor sau nesuferiti si diferenta intre acestia, analiza care va supara pe multa lume.Nimanui nu ii place managerul nesuferit cu aere de destept.Grija cea mare a celui nebagat in seama si suprimat de managerul nesuferit este ca lumea sa stie de existenta lui, ba chiar mai mult, sa tina cont. Prostul nu se simte confortabil în anonimat. Daca te propui singur si te proclami manager in locul altuia este şi mai complicat: destepţii nu te mai suporta datorita indraznelii, iar prostilor le dai cel puţin doua motive sa fie suparti cei care regreta ca au pierdut un papagal cei care nu inţeleg de ce nu vrea nimeni sa ii bage in seama, a celorlalti, a prostilor cu aere de destepti.Bineînţeles, fiecare se poate regasi in una din tabere sau nu ,şi in funcţie de aceasta, va judeca în consecinta In concluzie Managerul tot nesuferit ramine el critica un om slab pregatit pentru ca si pe el este chinuit de prostie.putem ramine indiferenti sau sa il facem pe manager sa isi indrepte atentia obiectiva asupra adevaratelor probleme..numele meu este etcetera, daca voi ramine o persoana caruia nu ii pasa….

o noua provocare suna destul de bine:)